IT Project Manager (H/F)

IT Project Manager (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

  • L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

 

Vos missions

Les équipes IT Assurances représentent aujourd'hui le plus grand centre de développement d'Euro-Information composées de plus de 800 collaborateurs.

 

Ce secteur est le reflet d'une des activités pionnières et centrales du groupe et annonce de grands chantiers à venir pour le plan stratégique Ensemble-Performant-Solidaire.

Notre fil rouge : Accompagner notre centre de métier « Assurances du Crédit Mutuel » afin de s'imposer comme un acteur majeur du marché du particulier mais aussi du professionnel et de l'entreprise.

Notre fonctionnement : un mode de travail collaboratif, multi-équipes et multi-sites basé sur l'entraide et une implication forte dans la compréhension du besoin.

 

Vous avez aimé mener des projets ?  Vous avez envie de découvrir de nouveaux métiers, d’intervenir à toutes les étapes d’un projet, entourés de collaborateurs dynamiques ?

Nous vous proposons un poste d’IT Project Manager, avec de grandes possibilités d’évolutions, pour mener des projets d’envergure dans le domaine des assurances et coordonner les acteurs issus de multiples équipes.

 

Ce que vous ferez concrètement au quotidien :

  • Participer au cadrage du besoin.
  • Contribuer et suivre les développements sur les environnements mainframe et micro.
  • Cadencer et coordonner les étapes de pilotage, définir le calendrier du projet.
  • Faire vivre le projet sur le terrain, véhiculer le sens du projet et ses enjeux et faire adhérer.

Ce que vous allez vivre chez nous

  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse 

 

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure en informatique ou en management de projet, vous avez une première expérience réussie dans la conduite de projet informatique.

Vous êtes un Team Player, travailler en équipe est pour vous une évidence.

Vous savez collaborer et communiquer efficacement. 

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec une bonne dose d’adaptabilité.

Vous avez le sens du service client.

Un backgound technique est apprécié.

 

Vous voulez en savoir plus sur ce challenge ? POSTULEZ !

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.

Votre candidature en 4 étapes

  1. Premier contact

    Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention.

  2. Entretien en face à face

    Bravo, vous êtes convié.e à un entretien en face à face.

  3. Embauche

    Votre candidature est validée, félicitations.

  4. Intégration

    Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.