Alternant Développement de Parcours Digitaux d?Entrée en relation (H/F)

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

  • L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

 

Vos missions

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer les équipes du secteur « Support aux Métiers - Offre Produit, Parcours Digitaux et HBS » composées de plus de 480 personnes à Strasbourg.


Au sein de l’équipe « Entrée En Relation INDIGO & Bloc Signature », nous souhaitons vous confier un projet de développement de parcours web et app utilisant des technologies innovantes (Identité numérique, Intelligence Artificielle, etc.) au service de nos (futurs) clients.

 

Accompagné(e) par un(e) chef(fe) de projet transverse, vous participerez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des parcours d’entrée en relation digitale. Ces parcours, présents sur les sites vitrines des différentes banques du Groupe (Crédit Mutuel, CIC, Monabanq, Beobank, …), permettent à des utilisateurs, particuliers ou auto-entrepreneurs, de souscrire des produits bancaires (Compte, Carte, Banque à distance, ...).

 

Vous prendrez part aux différentes étapes de vie d’un projet :

 

  • Etudes avec la maîtrise d’ouvrage des différents besoins sur les parcours digitaux (co-construction des parcours et des demandes d’évolutions avec la Direction Commerciale, les équipes EID UX notamment)
  • Rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques
  • Réalisation du cycle de développements (nouvelles technologies et mainframe selon les besoins) : développements, tests unitaires et d’intégration, qualifications techniques et fonctionnelles, mise en production
  • Suivi du déploiement et traitement des remontées utilisateurs

 

Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera.

Ce que vous allez vivre chez nous

 

  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse 

 

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…), vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5.

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Vous maîtrisez les langages web (HTML, C#, .NET et Visual studio)

Informations complémentaires

L’offre est à pourvoir sur notre site de Strasbourg.

Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable.

Votre candidature en 4 étapes

  1. Premier contact

    Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention.

  2. Entretien en face à face

    Bravo, vous êtes convié.e à un entretien en face à face.

  3. Embauche

    Votre candidature est validée, félicitations.

  4. Intégration

    Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.